تشمل منازعات العمل النزاعات الفردية والجماعية، وقد تتطلب المرور بإجراءات مسبقة قبل اللجوء إلى القضاء.
النزاعات الفردية
- إنهاء علاقة العمل أو فسخها.
- الطعن في التسريح.
- الأجور والوثائق المتعلقة بالعمل.
- إجراءات المصالحة والمنازعات أمام القسم الاجتماعي.
النزاعات الجماعية
- ظروف العمل العامة.
- الأجور والاتفاقيات الجماعية.
- المصالحة والوساطة وغيرها من الآليات القانونية.
يرافق المكتب الأطراف المعنية في دراسة المخاطر ومتابعة الإجراءات.